Опубликовано

Эволюция графического дизайна

Что такое графический дизайн? Это способ передачи информации с помощью шрифтов, текста, иллюстраций или видео. От рекламных щитов до логотипов на чашках кофе – работы дизайнеров окружают нас повсюду, они давно стали неотъемлемой частью повседневности. Дизайн невероятно важен для брендов со многих точек зрения, ведь он может рассказывать их историю или идею, сделать их продукты эстетически привлекательными.

Истоки того, что мы сегодня называем графическим дизайном, можно увидеть еще в ранних образцах письменности и изобразительного искусства, таких как иероглифы и символы на стенах пещер. В средние века с развитием печати и типографии началось использование шрифтов, раскладок и других элементов дизайна для создания книг, афиш и листовок. Этот период характеризуется сдержанным стилем, классической типографикой и орнаментикой, которые до сих пор вдохновляют дизайнеров.

Но сам термин «графический дизайн» впервые был использован американским представителем этой профессии Уильямом Аддисоном Двиггинсом в 1922 году.

Естественно, что в начале и середине 20-го веке и речи не было именно о цифровом графическом дизайне. Тогда дизайнеры занимались оформлением плакатов, вывесок, логотипов, рекламы в печати, так как это был единственный способ визуальной коммуникация с людьми. Появились новые стили и направления, такие как модерн, арт-деко и сюрреализм, которые оказали значительное воздействие на развитие дизайна. В это время начали появляться первые рекламные агентства, специализирующиеся на создании рекламных материалов и коммуникаций.

В 1940-х годах, в связи со Второй мировой войной, акцент сместился с коммерческого дизайна на пропагандистский и мотивационный. Изображения не были насыщены цветами, были минималистичны и их основной нагрузкой стали лозунги.

После войны, уже в 50-х годах, в дизайн вернулись краски, и работы стали более оживленными. Впервые особое внимание начали уделять шрифтам, которые стали ключевым элементом визуального стиля. Они играют важную роль в передаче информации и создании атмосферы. Выбор правильного шрифта — это настоящее искусство, поскольку разные шрифты вызывают различные эмоции и ассоциации у читателей. В этот период также появилась первая телевизионная реклама.

Мир графического дизайна кардинально изменился в 1980-х годах с появлением персонального компьютера. Началась новая эра с новыми, значительно более широкими возможностями.

Графический дизайн играет ключевую роль в современном маркетинге и брендинге и продолжает активно развиваться и адаптироваться к новым технологиям и тенденциям. С развитием интернета и увеличением числа людей, которые пользуются его возможностями, растет спрос на мастеров художественного оформления цифровой среды. И в то же время графический дизайн сегодня стал более доступным чем когда-либо, благодаря развитию и широкому спектру современных инструментов и программ.

В наши дни для создания графики дизайнеры пользуются различными компьютерными программами. Самые распространенные из них – Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe InDesign, Corel Draw, Figma, Canva.

Труд графического дизайнера востребован и хорошо оплачивается. Дизайнеры работают в самых разных компаниях – от рекламных агентств и частных типографий до хайтек-гигантов. Но много среди них и тех, кто предпочитает работу по собственному графику или по проектной системе, – эта профессия идеально подходит для фриланса, Создание дизайна требует креативности, творческого подхода и новых идей, поэтому компании часто принимают «свежих» выпускников.

Где можно научиться графическому дизайну в Израиле? Для новичков, у которых еще нет опыта, хорошей школой станет Smart Digital Academy.

Особенностью этой академии являются курсы на русском и английском языках, что делает процесс обучения более доступным и комфортным для тех, кто еще не владеет ивритом в совершенстве. Занятия проходят онлайн в удобное вечернее время.

Еще одно преимущество Smart Digital Academy – то, что поступающие в неё новые репатрианты до 10 лет в стране могут вернуть 80% стоимости обучения по программе «Ваучер» от Министерства алии и интеграции!

Посмотреть подробную программу курсов и записаться можно тут.

Приобретите новые знания, раскройте свой потенциал и начните строить свою карьеру уже сейчас!

Опубликовано

Вы знали о традициях праздника Ту би-Шват?

Что такое праздник Ту би-Шват? Его также называют «Рош а-шана ла’иланот», что буквально переводится как «Новый год деревьев». Этот праздник, установленный согласно школе Хилеля (одного из наиболее авторитетных законоучителей эпохи Второго Храма), подобно любому еврейскому празднику, имеет множество значений, как обыденных, так и сакральных.

Мидраш рассказывает, что деревья, увидев, как бог даровал людям праздник Нового года, преисполнились зависти и попросили его установить и для них такой же день. Бог исполнил их просьбу, и, поскольку именно в месяце шват обычно заканчивается сезон дождей, природа начинает возрождаться, а все зеленые насаждения просыпаются после зимней спячки, выбрал его для нового года деревьев

Прямой же смысл Ту би-Швата в том, что этот день является началом отсчета урожая плодоносящих деревьев для отделения от него десятины, согласно заповедям Торы, а плоды, созревающие после этой даты, считают урожаем следующего года.

Сегодня в Израиле существует традиция в Ту би-Шват сажать новые деревья. Она зародилась еще в 1890 году и широко распространилась при поддержке Еврейского национального фонда. А в последнее время празднование Ту би-Шват обрело дополнительные обычаи: он стал временем походов и экскурсий, призванных будить в людях любовь и бережное отношение к природе. Испокон веков евреи считали, что нельзя не только срубать фруктовые деревья, но и просто ломать их. А сейчас в Израиле даже не принято срывать цветы.

Ту би-Шват выпадает на зиму, а погода в Израиле в это время года не всегда благоприятна для деятельности под открытым небом. Но это не останавливает израильтян от посадки новых деревьев. Если на улице идет проливной дождь, учителя со школьниками занимаются этим прямо в торговых центрах! Мероприятие с улицы переносится в закрытое помещение, куда привозят землю и саженцы, а когда выходит солнце, ростки уже переносят на их постоянное место.

Такие традиции могут вызывать удивление у новых репатриантов, ведь в странах исхода они, скорее всего, с ними не сталкивались, да и само название праздника кажется непонятным. Чем раньше новоприбывшие граждане Израиля смогут интегрироваться в общество, тем легче и увлекательней будет их путь в новой стране. Конечно, одним из ключевых факторов является изучения иврита. Заговорив на иврите, вы легко найдете себе местных друзей и знакомых, с которыми сможете отмечать новые праздники, узнавать традиции и культуру Израиля.

Один из главных шагов, если вовсе не самый главный, который поможет поскорее освоить язык Израиля: записать в школу по изучению иврита — ульпан. По закону каждый новый репатриант имеет право на один бесплатный государственный курс иврита со сроком обучения 5-10 месяцев в течение 10 лет с момента репатриации.

Однако для качественного изучения языка одного этого курса безусловно мало, он даст лишь необходимые основы. Но что же дальше? Благодаря программе «Ваучер» Министерства алии и интеграции вы можете изучать иврит частным образом за государственный счет: программа дает вам право на полный возврат стоимости обучения в частном ульпане!

Один из самых крупных и хорошо зарекомендовавших себя частных ульпанов, сотрудничающих с программой «Ваучер», называется «Ульпан шели». Записавшись на курс в «Ульпан шели», вы получаете возможность учиться в небольшой группе от 4 до 8 человек. Маленькие группы позволяют намного больше практиковаться в разговорной речи и гораздо быстрее продвигаться вперед. Обучение проходит в очном и дистанционном формате, вы можете выбрать удобный для вас вариант занятий. И конечно, вы будете в надежных руках опытных преподавателей, которые ведут уроки по современным методикам. Классы формируются в соответствии с уровнем иврита учеников и занимаются в то время, которое им удобно.

При этом курс в «Ульпан шели» не отменяет права на обучение в обычном государственном ульпане!

Для записи на частный субсидированный курс в «Ульпан шели», получения подробной информации о критериях программы «Ваучер» и возможностях обучения оставьте заявку на сайте https://bit.ly/ulpan_sheli . С вами свяжется русскоязычный координатор и ответит на все вопросы.

«Ульпан шели» также ведет полезную и интересную страницу в сети «Фейсбук».

Подписывайтесь на страницу: https://www.facebook.com/ulpshelirus/

Опубликовано

Образование будущего

Вы знаете, кто стоял у истоков компании по производству оборудования для военной радиосвязи ELTA Systems? Кто руководит лабораторией симуляции в одном из крупнейших израильских оборонных концернов «Рафаэль»? Все это – выпускники Холонского института технологий (HIT).

  • Выпускники именно этого ВУЗа создали отделение электроники в концерне авиапромышленности «Таасия авирит».
  • ELTA Systems основали первые выпускники HIT.
  • 6 бывших студентов института сегодня являются топ-менеджерами компании Elbit.
  • Ответственный за лабораторию по симуляции в «Рафаэле» тоже окончил HIT.
  • Недавно выпускник института организовал уникальный стартап, а впоследствии продал его за 250 миллионов долларов компании Sisco. И он не единственный бывший студент HIT, открывший успешный стартап.

Холонский институт технологий – это вуз, который уже 55 лет специализируется на подготовке специалистов для отрасли высоких технологий, сохраняя при этом оптимальный баланс между академическим образованием высшего уровня (на первую и вторую степени) и прикладными исследованиями.

Преподавательский состав HIT объединяет выдающихся ученых, профессоров и докторов, часть из них «выросла» в стенах института, часть пришла из престижных учебных заведений в Израиле и за рубежом. Все это позволяет создавать амбициозные исследовательские программы с глубоким академическим содержанием.

Одно из главных преимуществ HIT состоит в том, что в процессе обучения студенты получают не только необходимые знания, но и практические навыки в лабораториях института, которые оснащены самым современным оборудованием для разработки новых технологий для медицинской сферы.
Институт тесно взаимодействует с больницами и ведущими хайтек-компаниями, благодаря чему программы обучения отражают реальные потребности рынка труда и предлагают практические решения.

Динамичное развитие – еще один из приоритетов института. Вуз всегда использовал инновационный подход, благодаря чему здесь постоянно появляются новые, актуальные для нынешнего момента специальности и дисциплины.

Почему студенты выбирают HIT?

Помимо традиционных направлений в области точных наук, информатики, инженерии и менеджмента, ХИТ готовит специалистов редких и уникальных профессий. Например, по промышленному дизайну (первая степень), дизайну визуальных коммуникаций (первая степень) и дизайну технологической среды (вторая степень), использованию технологий в образовании.

А «Цифровые технологии в медицине» – и вовсе уникальная в сегодняшнем Израиле специальность. Программа была разработана с учетом меняющихся потребностей систем здравоохранения в нашей стране и за рубежом и позволяет продолжить обучение на степень врача всего на 4-годичном курсе.

Рассказывает Диана Магур, недавно окончившая институт и получившая диплом по цифровым технологиям в медицине»: «Я выбрала это направление, потому что это новая, революционная междисциплинарная степень, позволяющая приобрести глубокие знания в различных областях: от медицинских наук до технологических специальностей, которые сегодня очень востребованы.
Поскольку она признана как PREMED и включает в себя базовые предметы, необходимые для обучения на врача по четырехлетней программе, те, кто хочет продолжить медицинское образование, могут сделать это сразу после окончания института без необходимости проходить дополнительные курсы. А тем, кто заинтересован в работе в сфере биомедицинских данных, степень обеспечивает необходимую компетенцию и опыт, чтобы по окончанию обучения они могли устроиться на различные должности.

Я работала в «Шиба Beyond», первой виртуальной больнице в Израиле, сегодня готовлюсь к экзаменам на поступление на медицинский факультет.
Работу можно найти достаточно быстро, потому что эта сфера очень востребована как в инновационных центрах больниц или больничных касс, так и в стартап-компаниях. Вакансии разнообразны: управление проектами и продуктами, разработчик бизнес-аналитики, менеджер по успеху клиентов, работа с данными и т. д.»

Другая выпускница факультета Шахар Симан Тов выбрала эту специальность, потому что всегда интересовалась медициной и технологиями одновременно, а эта степень сочетает в себе и то, и другое. Сейчас Шахар работает клиническим научным сотрудником в лаборатории исследований ходьбы и подвижности в больнице «Ихилов».

«Ничего подобного не было не только в Израиле, но и вообще нигде в мире: наполовину медицина, наполовину – Data Science — рассказывает доктор Юлия Эйнав, одна из разработчиков программы. — На третьем году обучения наши студенты проходят практику в больницах и хайтек-компаниях. Их охотно принимают, потому что врачи обычно лишь на самом минимальном, базовом уровне знают компьютерные науки, а специалисты по базам данных редко разбираются в медицине. Но наши студенты знают и то, и другое».

«К этой программе и ее выпускникам уже проявляют большой интерес за рубежом. Наши партнеры из почти 130 университетов в 35 странах, с которыми сотрудничает HIT, считают, что за такими специалистами будущее», — отмечает президент HIT профессор Эдуард Якубов.

Около 90% выпускников HIT после окончания института успешно работают по своей прямой специальности и занимают ключевые позиции менеджеров высшего и среднего звена в ведущих компаниях высоких технологий.  «Открою вам секрет: зарплата многих выпускников нашего института выше, чем у профессоров», — говорит профессор Эдуард Якубов.

Подробнее о Холонском институте технологий вы можете узнать на сайте: https://bit.ly/technology_HIT

Опубликовано

Где можно получить профессию завтрашнего дня?

Современный мир стремительно развивается и меняется, благодаря широкому развитию и внедрению инновационных технологий. Некогда популярные профессии теряют свою актуальность, а часть из них просто находится на грани исчезновения. По версии журнала “Форбс”, в результате широкого использования искусственного интеллекта и роботов уже сейчас происходит переосмысление практически во всех областях жизнедеятельности человека.

Все это надо учитывать молодым людям, стремящимся получить высшее образование и престижную профессию, которая будет не только интересной, но и хорошо оплачиваемой и востребованной.

Цифровизация, автоматизация и внедрение искусственного интеллекта меняют порядок работы многих жизненно важных отраслей. Мы являемся свидетелями того, что во всех структурах медицины и здравоохранения растет спрос на сотрудников со знаниями в области медицины, с одной стороны, и в информационных технологиях – с другой. Это непреложное веление времени.

Стать представителем такой востребованной профессии можно, получив степень бакалавра наук (B.Sc.) “Цифровые технологии в медицине”. В Израиле обучение на первую степень по этой специальности предлагает только Холонский институт технологий (HIT).

Уникальность бакалавриата (B.Sc.) по цифровым технологиям в медицине заключается в том, что его выпускники сразу могут начать работать в перспективной сфере – в качестве аналитика медицинских данных. Представители этой профессии занимаются сбором, обработкой и анализом огромных массивов медицинских данных с целью извлечения из них клинической информации для улучшения качества медицинской помощи, диагностики, профилактики различных заболеваний и т. д.

Современная медицина невозможна без широкого использования инновационных технологий, основанных на оптимальном сочетании знаний «классической медицины» с современными методами обработки медицинской информации с помощью искусственного интеллекта – будь то данные отдельно взятого пациента или система здравоохранения в масштабах региона или всей страны с целом.

Важно отметить, что признание Советом по высшему образованию академической программы по цифровым технологиям в медицине в качестве программы Рremed открывает для выпускников уникальную возможность продолжения обучения на степень доктора медицины (MD) по одной из четырехлетних программ на медицинских факультетах в Израиле (в университетах Тель-Авива и Ариэля, ”Бар-Илан – Цфат”, им. Бен-Гуриона). Излишне говорить, что врачи, совмещающие в одном лице знания в области цифровых технологий с медицинскими знаниями, — это элита современной медицины, это, безусловно, врачи будущего!

Профессорско-преподавательский состав кафедры ”Цифровые технологии в медицине” успешно сотрудничает с ведущими медицинскими центрами и больничными кассами, чтобы выпускники сразу могли понимать и решать конкретные и реальные проблемы, знакомиться с актуальными технологическими разработками в области медицины и здравоохранения.

Учебную программу возглавляют эксперты в области медицинской науки и техники вместе с врачами ведущих больниц Израиля. Студенты получают всестороннюю подготовку по таким предметам, как химия, клеточная биология, генетика, биохимия, анатомия и физиология, эпидемиология, лекарственная терапия, когнитивная нейронаука, математика, статистика, программирование, искусственный интеллект и наука о данных, информационные технологии в биомедицинской среде и т.п.

Холонский институт технологий (HIT) — это одно из старейших высших учебных заведений Израиля, специализирующееся на подготовке квалифицированных кадров в различных областях. Он существует уже 55 лет, сохраняя при этом оптимальный баланс между академическим образованием высшего уровня (на первую и вторую степени) и прикладными исследованиями. HIT входит в десятку лучших высших учебных заведений страны и по праву считается лучшим в своей сфере, дающим наиболее прикладные знания и навыки, максимально интегрированным с предприятиями хайтека. Около 90% выпускников института успешно работают по специальности, и многие из них занимают ключевые позиции в престижных компаниях: ”Рафаэль”, ”Интел”, ”Моторола”, в израильской авиапромышленности и др.

Помимо профессионалов в области точных наук, информатики и инженерии, HIT готовит высококвалифицированных менеджеров, специалистов по техническому и технологическому дизайну, образовательным технологиям, которые в будущем смогут занять ведущие позиции в своих сферах и продвигать их вперёд.

Холонский институт технологий приглашает вас на День открытых дверей, который состоится 2 января 2024 года для всех желающих познакомиться с учебными программами и задать вопросы. Вы сможете узнать подробнее о факультетах и специальностях, системе обучения и преимуществах института, уточнить все условия поступления.

Помните: завтра начинается сегодня!

Записаться на День открытых дверей можно по ссылке: https://bit.ly/hit_technology

 

 

Опубликовано

Первый и в знаниях!

В преддверии Всемирного дня знаний Ришон ле-Цион вновь показал свое лидерство — 10 школ города получили награду от Министерства просвещения за выдающиеся достижения.

Согласно данным минпроса, эти школы соответствуют наивысшим критериям в области привития ценностей, развития социальной и общественной активности с раннего возраста и создания высокоэффективной системы образования.

Отбор школ производился в соответствии с высокими показателями, например: доле школьников, допущенных к экзаменам на аттестат зрелости, особенно низким уровнем отсева, готовностью учебных заведений к приему учеников с особыми потребностями, процентом призывающихся в ЦАХАЛ.

Как известно, 95-100% учеников школ Ришона имеют право на получение аттестата зрелости («багрута»), кроме того, многие учебные заведения модернизированы и прошли улучшения к предстоящему учебному году.

По словам мэра города Раза Кинстлиха, данная награда является результатом слаженной работы сотрудников отдела городского образования, педагогов и, конечно, самих учеников: «Эта награда вновь доказывает, что образовательная система Ришон ле-Циона является достойным примером для подражания. Наша система в первую очередь учитывает индивидуальные способности каждого учащегося и помогает ему всесторонне развиваться. Я поздравляю педагогические коллективы и образовательные учреждение с очередным успехом!».

Стоит сказать, что администрация города не забывает и о совсем новых репатриантах. Недавно в Ришоне состоялось мероприятие, на котором Раз Кинстлих рассказал об основных видах помощи тем, кто недавно приехал:

  • Муниципалитет Ришон ле-Циона и его отдел абсорбции сопровождают всех новоприбывших и готовы обеспечить им полное сопровождение и поддержку во всех возникающих вопросах, будь то открытие банковского счета или вопросы, связанные с государственными учреждениями.
  • Все лето работал организованный мэрией бесплатный лагерь, в котором дети-репатрианты могли изучать иврит и участвовать в различных развивающих мероприятий для их эффективной интеграции.
  • Были организованы разнообразные семинары по подготовке к началу учебного года.
  • Муниципалитет Ришона готов и дальше оказывать помощь новым репатриантам. Мы также планируем организовывать совместные праздники, рассказывать о наших традициях, дарить подарки и приобщать детей к участию в социальной жизни с помощью городского отдела по
Опубликовано

Ришон ле-Цион впервые в своей истории получил национальную награду в области образования!

В преддверии Дня защиты детей министр просвещения доктор Ифат Шаша-Биттон сообщила мэру Разу Кинстлиху, что Ришон ле-Цион впервые в своей истории удостоился Национальной премии в области образования за 2020-2021 учебные годы.

Это решение было принято комиссией по награждению местных властей. Данная премия  присуждается органам власти, которые приложили особые усилия для продвижения образовательных программ и мероприятий по формирированию личности, развитию социальной активности, поддержанию чувства сопричастности и солидарности, созданию непрерывности образовательного процесса, совершенствованию учебных методик и достижению высоких результатов.

Комиссия по наградам обосновала свой выбор тем, что в Ришон-ле-Ционе разрабатываются решения для всех учеников, внедряются уникальные форматы образования, позволяющие учиться и развиваться, расширять знания, внедрять социальные, национальные и универсальные ценности. Отметим, что всего несколько месяцев назад город получил также окружную награду в области образования.

В Ришоне инвестируют в образование детей, начиная с детского сада. Всего городские учреждения образования посещает около 50 тысяч детей, и общественная система просвещения работает по специальной модели, которая раньше была доступна только частным детским садам и школам. Эта модель включает в себя сокращение количества детей в одной учебной группе (класс, группа в детском саду), широкое использование цифровых технологий, разнообразные образовательные программы и уникальные методы обучения: шахматы, психоматематику, стратегии неформального образования и многое другое. Городская система образования поощряет и всячески содействует изучению английского языка, как основного инструмента для выступлений и презентаций, а также инвестирует в спорт и технологическое развитие. Команды по робототехнике из Ришон ле-Циона занимают лидирующие позиции в мире при полном гендерном равенстве, так как в городе активно продвигают программы социального лидерства без привязки к гендеру.

Следует отметить, что Ришон-ле-Цион находится на первом месте среди 10 крупнейших городов Израиля по проценту школьников, допущенных к экзамену на аттестат зрелости — 85,7%, а также особенно низким уровнем отсева. Кроме того, 12,7% учащихся города имеют право на получение аттестата зрелости с отличием, что на 2,8% больше, чем в прошлом году. А 50% учащихся 12-х классов города получили в 2021 году «социальный аттестат зрелости» с отличием (почти в 2 раза больше в сравнении с 2018 годом), особый сертификат, который выдается выпускникам, занимающимся волонтерской деятельностью на благо общества.

Стоит напомнить, что в 2017 году Ришон ле-Цион стал первым городом в Израиле, который присоединился к инициативе ООН в рамках программы Unitef Child Friendly City. Это означает, что права детей отражаются в местной политике, законах, планах и бюджетах. Дети стали активными участниками жизни города, и их мнение влияет на принятие решений.

По словам мэра города Раза Кинстлиха, данная награда является результатом слаженой работы сотрудников отдела городского образования, педагогов и конечно самих учеников: «Эта награда делает Ришон ле-Цион ведущим городом Израиля в области образования. Когда я только вступал на должность мэра, я пообещал себе относиться к каждому ребенку, как к своим собственым детям, и поэтому всегда готов содействовать образовательным инициативам. Я горжусь нашими отличниками и хочу поблагодарить педагогов города за это беспрецедентное достижение. Эта награда в первую очередь ваша».

Заместитель и исполняющая обязанности мэра, глава городского отдела образования Лиэль Эвен-Зоар добавляет: «Революция в сфере образования, которая произошла в городе в последние годы, — это общее дело. И только благодаря слаженной командной работе, самоотверженности и постоянным инвестициям, а также приверженности всех участников общему видению Ришона, как «города просвещения», наша система образования добилась такого успеха».

ришон

Опубликовано

Ваш билет в мир хай-тека

Муниципалитет Ришон ле-Циона запускает образовательную программу с гарантией дальнейшего трудоустройства.

Хотите войти в мир высоких технологий? Муниципалитет Ришон ле-Циона предлагает курсы, профессиональные семинары и тренинги по техподдержке и контролю качества цифровых услуг. Выпускники данных курсов получат специальный сертификат, а также предложение работы в компаниях «Qualitest» или «Безек». Помимо этого, муниципальный центр занятости ежемесячно проводит мероприятия и семинары, которые помогают с поиском работы и карьерным ростом.

На данный момент существуют две программы.

Одна из них – обучение специалистов в области оперативной поддержки («help desk»). Курс предназначен для тех, кто имеет технический склад ума, читает по-английски, знает математику на уровне не менее 3 единиц. По окончании курса выпускники получат сертификат об окончании обучения и возможность устроиться на работу в компанию «Bezeq».

Вторая – обучение по специализации контроль качества (QA), субсидированное Министерством экономики, с дальнейшем трудоустройством в компании «Qualitest».

В Ришон ле-Ционе действует городской центр помощи в трудоустройстве — центр занятости при управлении социальной интеграции муниципалитета. В сотрудничестве с Министерством соцобеспечения и Министерством экономики он ежемесячно проводит различные мероприятия, призванные помочь найти новую работу или переквалифицироваться, например, курс по правильному составлению резюме, обучение стратегии поиска работы, семинары по подготовке к собеседованию, изучение программы Word и многие другие полезные тренинги и курсы.

Чтобы получать информацию об этих мероприятиях, сохраните в списке контактов этот чат: https://wa.me/message/WTDT5775RK3BA1

Мэр Ришон ле-Циона Раз Кинстлих всячески содействует развитию центров помощи в трудоустройстве и призывает граждан посещать их мероприятия: «Занятость является неотъемлемой сферой нашей жизни, и для муниципалитета крайне важно оказывать жителям города помощь в поиске работы и профессиональном обучении. Мы не только предлагаем уникальные курсы, но и заботимся о том, чтобы у их выпускников была гарантированная возможность получить работу».