Городская гордость: муниципалитет Ришон ле-Циона удостоен знака отличия «Равенство в сфере занятости» за продвижение гендерного равенства в 2024 году
24 декабря муниципалитет Ришон ле-Циона был удостоен престижного знака Министерства экономики и промышленности Израиля «Равенство в сфере занятости» за 2024 год — за последовательную работу по продвижению женщин и обеспечению равных возможностей в сфере труда. Награду вручил министр экономики и промышленности депутат Кнессета Нир Баркат, а получала его советница мэра Ришона по продвижению статуса женщин адвокат Дана Айзенер-Лави, которая отвечает за внедрение гендерного подхода в работу муниципалитета и разработку программ по продвижению женщин и гендерного равенства.
Это достижение особенно впечатляет, поскольку на конкурс в этом году было подано 350 заявок от работодателей в частном и государственном секторах, и муниципалитет Ришон ле-Циона стал единственным органом местной власти, получившим награду в категории «государственный работодатель», за масштабную и значимую деятельность по продвижению женщин и гендерного равенства.
В этом году знак был присуждён работодателям, которые особенно отличились своей деятельностью по интеграции и продвижению женщин, адаптации рабочих мест к их потребностям и укреплению гендерного равенства на рынке труда Израиля и в общественной сфере, а также тем, кто инициировал значимые политики и процессы в области гендерного равенства.
Премия была вручена Ришон ле-Циону за широкую и значимую муниципальную деятельность по продвижению женщин и гендерного равенства. В неё входят развитие женского лидерства, создание женских сообществ для укрепления устойчивости и взаимной поддержки, уникальная помощь в осуществлении прав различных групп населения — включая неполные семьи и семьи резервистов, продвижение женщин на руководящие должности и влиятельные позиции, а также обеспечение равной платформы для женского творчества и искусства.
Отметим, что ранее муниципалитет Ришон ле-Циона уже получал гендерный знак от ассоциации КЕN («Сила женщин — за продвижение женского лидерства в Израиле») за высокий процент женщин, занимающих руководящие должности в городской администрации.
Мэр города Раз Кинстлих: «Получение знака “Равенство в сфере занятости” — это доказательство того, что гендерное равенство для нас не просто лозунг, а городская политика и базовая ценность. Мы последовательно работаем над продвижением женщин на всех уровнях управления, созданием уважительной и справедливой рабочей среды и внедрением гендерного мышления как неотъемлемой части процессов принятия решений. Мы продолжим действовать, чтобы формировать равное, справедливое и прогрессивное городское пространство».
Исполняющая обязанности и заместитель мэра Лиэль Эвен-Зоар и заместитель мэра Хали Синай — кураторы женского направления: «Знак “Равенство в сфере занятости” отражает долгосрочные инвестиции в создание равных возможностей и организационной культуры, чувствительной к гендерным потребностям, в продвижение женщин на ключевые должности и в адаптацию решений к разнообразным потребностям женщин города. Мы продолжим укреплять личную и общественную устойчивость женщин, устранять барьеры и обеспечивать равное представительство и влияние на пути к построению более справедливого, инклюзивного и равноправного общества».